Dokumentumtár

Böngésszen a Magyar Szakszervezeti Szövetség hivatalos dokumentumai,
szabályzatai, kiadványai és szakmai anyagai között.

Adatvédelem, Adatkezelés

Alapszervezeti képzés adatvédelmi szabályzat

Toborzási Adatvédelmi Tájékoztató

Alapdokumentumok

A MAGYAR SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉG Általános Adatvédelmi Szabályzata

Adatvédelmi Szabályzat

Adatvédelmi szabályzat 2026 – 10 pont kampány

Alapszabály

Alapszabály a Szervezeti és Működési Szabályzattal egységes szerkezetben

Dolgozói érdekek egy megváltozott világban” Beszámoló, ESZSZ Félidős Konferencia Belgrád, 2025. május 20–21.

Egyesülési nyilatkozat

Etikai kódex

MASZSZ Megélhetési kalkulátor adatvédelmi szabályzata

Programnyilatkozat

Fehér Könyv

Fehér Könyv, avagy a Magyar Szakszervezeti Szövetség javaslatai a politikai pártok, a következő kormány számára

GINOP pályázatok

A bérek rendezésével és az oktatás fejlesztésével a fluktuáció ellen

A foglalkoztatottság és a keresetek alakulása a minőségi munka szempontjai alapján

A GINOP-5.3.5-18-2019-00187 „Közlekedési ágazatban, szűkebb értelemben a vasúti dolgozók foglalkoztatása más szemmel Magyarországon”

A koronavírus-járvány következményeivel kapcsolatos kutatás fémipari munkavállalók körében

A koronavírus-járvány következményeivel kapcsolatos kutatás fémipari munkavállalók körében II.

A koronavírus-járvány következményeivel kapcsolatos kutatás gépipari munkavállalók körében I.

A koronavírus-járvány következményeivel kapcsolatos kutatás gépipari munkavállalók körében II.

A MASZSZ Női tagozatának napirendjén a nők és férfiak közötti bérszakadék

A nők és férfiak közötti bérszakadék csökkentésével foglalkozó szeminárium Észak-Magyarországon

A nők és férfiak közötti bérszakadék csökkentésével foglalkozó szeminárium Miskolcon

A pilot projekt értékelése

A projekt bemutatása

A projekt leírása

A projekt megalapozó tanulmánya

A Vasutasok Szakszervezete Női tagozatának is napirendjén a nők és férfiak közötti bérszakadék

Az alsó középfokú duális szakképzésben részt vevő, gépipari szakmákat tanuló fiatalok és az őket képző vállalatok közötti együttműködés erősítése

Az EU 28 tagállama és Törökország felmérésének főbb tanulságai

Digitális kompetencia térkép

Digitális kompetenciák fejlesztése a fémiparban

Fiatalok a cégnél – lehetőség, perspektíva, fejlődés

Gyakorlati megoldásokkal a nők és férfiak kereseti különbsége ellen

KÉPZÉSI PROGRAM – Digitális kompetencia fejlesztés a fémipari ágazat területén

Kollektív szerződések elemzése a minőségi munka aspektusából

Kutatási jelentés a GINOP 5.3.5 18 2018 00045 számú „Minőségi munkát minőségi munkahelyeket!” című projekthez

Magyarország: a nők és férfiak bére közötti szakadék – különféle mérési módszerek és számok

Magyarország: a nők és férfiak bére közötti szakadék – Országtanulmány

Meghívó a projekt zárókonferenciájára és díjátadójára

OECD Guidelines on Measuring the Quality of the Working Environment

OECD Iránymutatások a Munkakörnyezet Minőségének Méréséhez

Példák a kollektív megállapodások szövegrészeire

Rövid tájékoztató füzet

Sajtóközlemény a projekt indításáról

Sajtóközlemény a projekt zárásáról

Tájékoztató füzet – „Minőségi munkát, minőségi munkahelyeket”

TANULMÁNY – Ipar 4.0 az acéliparban

WITA-GPG projekt (Innovatív eszközökkel a nők és férfiak bére közötti szakadék csökkentéséért) Borbély Szilvia: A nők és férfiak közötti bérszakadék csökkentése kollektív szerződéssel – a szakszervezetekben lefolytatott viták összegzésével

Zárókonferencia előadás_Belyó Pál

Zárókonferencia előadás_Kisgyörgy Orsolya

Zárókonferencia előadás_Ruszkai Zsolt

Zárótanulmány

Kategória

Dokumentum címe

Kongresszus 2023

Berlini kiáltvány

Elnöki megnyitó

Kongresszusi nyilatkozat

Munkajogi változások – Az Mt új jogszabályairól

MASZSZ pénzügyi beszámolói

MASZSZ pénzügyi beszámoló 2019

MASZSZ pénzügyi beszámoló 2019 – kiegészítő melléklet

MASZSZ pénzügyi beszámoló 2020

MASZSZ pénzügyi beszámoló 2020 – kiegészítő melléklet

MASZSZ pénzügyi beszámoló 2021

MASZSZ pénzügyi beszámoló 2021 – kiegészítő melléklet

Munkahelyi Balesetben Megsérültek és Elhunytak Emlékműve

Munkahelyi Balesetben Megsérültek és Elhunytak Emlékműve története

Munkajogról érthetően

Munkajogaink pdf

Munkajogi változások – 2023

Panaszkezelési törvény MASZSZ 20231011

Szólásszabadság a munkahelyen: jogi tudnivalók dolgozóknak

Vátozik az Mt. 2025-től

Nemzetközi beszámolók

A 112. ILO ülés beszámolója, 2024.

A kollektív szerződések bővítése a minimálbér-irányelv alapján Beszámoló: ETUI workshop 2025 január 29–31.

Az uniós jogalkotás aktuális fejleményei – Beszámoló az ESZSZ alapjogi és belső piaci jogalkotás bizottságának üléséről 2026. február 26.

Beszámoló az Európai Szakszervezeti Szövetség (ESZSZ) kollektív alku és bér bizottságának üléséről – 2025 február 18.

Bírósági győzelem válságos időkben: Beszámoló az Európai Szakszervezeti Szövetség és a Páneurópai Regionális Tanács üléseiről – 2025. november 19–21.

ETUC (Róma, 2024.11.21.)

ETUC beszámoló II. (Róma, 2024.11.21.) II.

ETUC III. (Róma, 2024.11.21.)

ETUC Kollektív Alku és Bér Bizottságának 2024. április 18-i ülésének beszámolója

ETUC Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Állandó Bizottságának 2024. március 5-i ülésének beszámolója

ETUC VB beszámoló, 2024.06.

EUROFOUND Igazgatósági Tanács ülése, 50. évforduló ünnepi ülés, Dublin 2025. november 20-21.

Európai küzdelem a dolgozói jogokért Beszámoló az ESZSZ Végrehajtó Bizottságának üléséről – 2025. március 4–5.

Összefoglaló a kétnapos DKMT rendezvényéről

Pallagi Gyula beszéde a 112. ILO ülésen, 2024.

Találkozás regionális szövetségekkel (MASZSZ, ČMKOS, KOZ SR)

Új európai cégforma? Beszámoló az ESZSZ Végrehajtó Bizottságának üléséről (2026. május 19–20.)

Oktatási anyagok

A digitalizáció hatása a munkahelyekre és a munkavállalói jogokra

Az Európai Szociális párbeszéd és a digitalizáció

Országos Munkavédelmi Bizottság

A magyar munkavédelem lehetséges stratégiai céljai

OMB levele a minisztereknek a magyar munkavédelem jelenlegi helyzetéről

Tanulmányok

A nemzetgazdaság és a feldolgozóipar fontosabb ágazatainak kereseti, létszám, termelékenységi és bérköltség adatai 2015-2021

A NYUGDÍJAS INFLÁCIÓ számításának módszertana

Adaptheat 2024 – Hőséghez való alkalmazkodás, munkahelyi egészségügy és kollektív tárgyalások Európában

Kollektív szerződések összehasonlítása a vegyiparban és a gyógyszeriparban

Megjegyzések a magyarországi helyzethez az ILO 2024-es jelentési mechanizmusa keretében

SZGK: Magyar munkavállalók a lakhatási és energiaválságban – 2024

Nincs a keresésnek megfelelő dokumentum.