A szakszervezeti konföderációk (Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés – Liga Szakszervezetek – Magyar Szakszervezeti Szövetség – Munkástanácsok Országos Szövetsége – Szakszervezetek Együttműködési Fóruma) alapvetései a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok rendszerével és a kormányzati bérpolitikával kapcsolatban.
A konföderációk a demokratikus jogállami működés kialakítása során elengedhetetlennek tartják:
- Az érdekegyeztetés alkotmányos alapjainak megteremtését
- A valós, átlátható, érdemi megállapodásokra lehetőséget adó országos érdekegyeztetés megteremtését
- A szakszervezetek és a szakszervezeti tagság státuszának garantálását, a szervezkedés és az egyesülés szabadságát gátló intézkedésekkel szembeni alkotmányos védelmet
- A szakszervezeteket megillető kollektív szerződéskötés jogának alkotmányos és törvényi megerősítését a köz- és magánszférában
- A sztrájkjogi szabályozás felülvizsgálatát
A bérpolitikáról: a konföderációk alapvető elvárásként fogalmazzák meg, hogy mind az átlagbér, mind a minimálbér tekintetében folytatódjon a felzárkóztatás az uniós bérszínvonalhoz. A minimálbér 2027-ben érje el az évi várható rendszeres bruttó átlagkereset 50%-át.
Frissítés: Zlati Róbert, a MASZSZ elnöke az ATV Start műsorában nyilatkozott a témáról. Az adás visszanézhető: youtube.com/watch?v=zVJNteNsBHw